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Salariée/auto-entrepreneur : droit de travailler pendant congès maternité puis congé parental pour ma micro-entreprise ?

Bonsoir,

Je suis salariée et depuis janvier 2016 en micro-entreprise également. Je suis actuellement enceinte de 5 mois.
Le RSI m'a informé que si j'étais en arrêt maladie/maternité avant la date prévu, je ne pourrais pas non plus travailler pour ma micro-entreprise même si les raisons d'un arrêt précoce n'est pas justifié pour la micro (beaucoup de km effectués en tant que salariée). J'aurais voulu savoir s'il m'était possible par contre de travailler pour ma micro-entrepruse pendant mon congé maternité de salariée.
De plus, je ne compte pas reprendre à temps plein mais bénéficier d'un congé parental à 50%. Même question : aurais-je le droit de retravailler normalement pour ma micro-entreprise ?

Merci d'avance de votre retour. Cordialement

ANNE SOPHIE BENDER
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Réponses

Valérie - Expert RAM
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Equipe

Bonjour Anne sophie,

Comme votre demande est assez technique, je dois prendre des informations juridique qui, avec les vacances, necessitent un peu de temps. Je reviendrais donc vers vous, en privé, et en début de semaine, pour vous communiquer les bonnes réponses.
Bien cordialement
Wetterwald Valérie

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